全面营改增之后，如下这样的问题在知乎上隔三差五就会出现：商家拒绝开具增值税发票，税务局发布的公告，5月1日起开始执行，我该怎样让商家乖乖的给我开具增值税发票？营改增，关于企业员工报销开发票问题：手撕定额发票是不是在6月末之后报销不了了？全国营改增了，为什么亚马逊不给开增值税发票？我们公司为什么非要增值税发票？提问者的心...

考勤时间设置之后，如果员工超过设定的考勤时间范围打卡，就会显示无记录吗？是的，在设定的考勤时间范围之外的打卡记录都会被系统视为无效打卡。员工需要在工作流中另外申请异常出勤申请，人事专员在审核考勤记录时，凭该员工申请审核通过的异常出勤申请记录进行考勤审核。当然，勾选了所有考勤记录的话，也可以在审核考勤记录页面上看到实际的...

工作流设计时如何实现跳过申请人和审核人之间某级或几级来审批？也是使用所有上级主管这个特殊的审核岗位吗？这个做法违背了逐级管理这一个基本的企业管理原则，在实际使用中会频繁引起不必要的管理误会和混乱！试想想，如果你的下属今天没来上班，你觉得很奇怪，打电话问他为什么不来上班，他回复说已经向老板请假了，，你会有什么样的想法？所...

我下载苹果IOS版的手机APP，点击了半天没有反应，要如何解决？你下载时没注意下载说明，不支持微信扫码下载，微信不允许在里面下载任何可执行的文件，包括APP安装包！必须用手机上的QQ、UC浏览器、淘宝APP、京东APP等支持扫码的其他APP扫码下载，或者在手机浏览器上手工输入以下网址下载：http://cn22.net...

点晴OA工作流表单模板中的员工岗位职级可以按照数字大小进行条件跳转吗？要如何判断设置？可以，在工作流表单模板设计时，选择员工岗位职级宏控件，就可以实现按照申请人所在岗位职级的数字进行大小比较判断，然后跳转到指定的节点即可。相关文档：点晴OA工作流如何实现串行单审、多人并行会审、并行单审和条件跳转审核的流程？[34354...

增加新的领用单时，“预计领用日期”填写当天日期，报错“MicrosoftOLEDBProviderforSQLServererror80040e07Theconversionofavarchardatatypetoadatetimedatatyperesultedinanout-of-rangevalue./~temp...

点晴DRP分销管理系统中绑定微信群组在哪里添加维护？ 见下：

工作流申请(/审核)时提示http500内部服务器错误：您查找的资源存在问题，因而无法显示，如何解决？ 将点晴OA升级到最新版试试：http://u.cn22.net如果升级后，还是报这个错误，那么将出问题的流程作废，重新设计制作试试。

为什么我发送给别人的邮件字体有大有小，编辑的时候明明都是一样大小的，要如何解决？ 需要说明的是，邮件默认采用了富文本编辑器来实现图文混排功能，单纯的纯文本编辑器是无法实现字体大小、颜色、粗细、斜体、图片插入等各种复杂图文混排效果的。所以用户在编辑邮件正文时，如果是从其他地方复制过来的文本，会自动也将其在其他地方的格式...

如何做到只有部门负责人才能申请工作计划/工作联络单等？ 点晴OA中的工作计划和工作联络单等模块都是十分优秀的协同办公模块，是用于所有员工的，不能只用于主管岗位，所有员工均可以自由申请使用。

点晴OA可以和局域网内的AD域控制器集成，并采用其账号和密码登陆吗？要如何设置？点晴OA是面向国内广大中小型企业事业单位的通用协同办公管理系统，一般而言，中小企业中不会有域控制器管理服务器，也不懂如何设置域控制器服务器，甚至没有听过这个东东。为了降低点晴OA系统的配置和使用难度，点晴OA不支持直接对接域控制器，也不支持...

点晴OA工作流流程设计时里面的这个显示和隐藏的作用是什么？如何使用？ 工作流设计时，默认应该使用显示。隐藏主要用于少数十分复杂的流程情况，条件跳转都满足不了的时候，在申请节点隐藏本流程，通过配合工作流表单模板中的JS自动触发需要显示的流程。例如：需要在申请在请假时，根据申请人选择的不同请假天数，自动跳转到对应的天数申...

点晴OA工作流表单模板中的下拉框控件用来实现多选一效果，在流程设计时，如何实现条件跳转判断？注意，增加下拉框控件时，可以设置多个下拉选项值，用户申请新工作流填写表单时，选择的下拉框值，就是用于做条件判断的值。根据下拉框中不同的设定值，可以跳转到不同的节点。宏控件JS事件绑定方法：1、文本框、浏览框、使用property...

点晴OA中的用户权限设置如何导出到Excel中保存起来啊？ 点晴OA中的用户权限设置不能导出到Excel保存，也不需要导出来保存，直接备份数据库即可，恢复系统后就会恢复了，相关教程参考：点晴OA系统迁移重装后恢复备份数据操作指引[63807] http://4779.cn22.net点晴OA系统服务器-数据备份与恢...

点晴OA中人力资源管理模块和信息通PC客户端中系统标准照片和聊天个性头像在哪里修改？后台是保存在哪里的？点晴OA中人力资源管理模块中系统标准照片必须由网管或人事专员上传维护进去，不允许用户自行修改，维护位置如下：或者进入人力资源管理模块-》人事管理-》人事档案管理中，也可以更改用户系统标准头像：信息通PC客户端聊天个性...

流程摘要权限设置，对申请人无效：即使申请人没勾上，申请人也可修改或删除流程摘要.

如题，打开论坛文章页面，有分享到微博等按钮，在客户端没有外网的情况下，文章页面会很卡，如何解决大家有没有办法？

点晴OA低值易耗品管理中的入库单上能否显示入库物料的价格和合计，如何实现？因为打印出来的入库单是给仓管员做入库核对使用的，按照正常管理需求，仓管员是不允许看到采购价格的。采购价格是在采购员制作入库单时填入的，打印出来的入库单上是不显示采购价格的，在OA系统上的入库单管理以及出入库流水中，如果有权限的话，都可以看到采购价...

点晴OA中的低值易耗品管理申领单打印时，能否将审核人改为手写签名效果？ 不能，申领单的格式是固定的，这个模块只是调用了工作流的流程设计和审批过程，不能将审核人替换为手写签名效果。

知识管理模块没有维护按钮，我是网管权限登陆的也看不到，说下这个问题怎么处理吧？ 看不到就是没有赋予权限，要先开一下权限：培训苑-》文章维护管理，权限开到最大即可。这个权限经过多次升级，表述方面有些问题

文/秦朔互联网改变了世界，也改变着公司的价值。现在，全球无论是市值最大的100家公司（注：彭博数据），还是品牌价值最高的100个品牌（注：BrandZ数据），前三名都是苹果、谷歌和微软，只是苹果和谷歌的顺序有时不同。把全球公司中市值最大、品牌价值最高和收入规模最大（注：财富500强数据）的三组数据放在一起，你会看到，高...

不久前我写了一篇质疑“1元夺宝”的文章，这篇文章写完没过几天之后，今日就出现了不少关于1元夺宝是否具有危害性的新闻。1元夺宝，在电商平台看来这是一种新颖的商业模式，是一种P2P模式的网购新模式的创新。1元就可能满足年轻消费者梦想，确实也充满了诱惑力。但如果追根究底，1元夺宝可能更加像是一款类似彩票的赌博游戏，而并不能算...

来自日本东京理工学院的科学家日前造出了一个由“骨架”搭成，并且像人类一样长着肌肉的机器人。日本科学家表示，机器人的骨骼和肌肉都是由人造材料制作的，其中肌肉部分应用了多纤维簇的组合方式，能够模仿人类肌肉的伸缩，从而拉动骨骼产生运动。需要特别提到的是，该机器人的腿骨肌肉拥有和人类一模一样的结构，并且下巴还会像人一样地上下活...

流程里面设置了行输入宏控件的权限，实际也会生效，可以修改，但只要涉及引用了数据源的项目无论怎么修改都不会改变原来的值如下图中的类别，项目，部门等下面是申请单的实际效果，报销内容，金额，项目-补都可以修改，但是类别，归属部门，项目因为引用了数据源，虽然可以弹出数据源的选择项，但选择后不会替换已有的值，修改无效

传美团和大众点评合并，而之前，情人节那天滴滴与快的也已经合并了，当然，我们也没有忘记中间是58同城和赶集网合并，三个合并毫无例外都是行业细分领域的强强联合，也都是号称平等合并，模式与套路如出一辙。这些合并所涉及的企业都是近几年在中国互联网上崛起的新军，在各自的细分领域居于前两位，也都是多年冤家对头，可就是这样的“强者”...