3月有一个很温馨的节日是“三八节”，我们给项目组女顾问祝贺的时候，讨论到一个有趣的话题，高级erp女实施顾问何以凤毛麟角？女性做erp顾问是不是更难？性别会不会是女性在erp实施顾问生涯中的拦路虎？在erp实施项目中女顾问比例一般很低，而且职位越高，女顾问就越少。有一句俗语是这样说的:做erp实施顾问难，做高级女顾问更...

对企业来说为什么“后erp”显得如此重要？过去的几个月，在与各行业的it主管交谈时，我们发现，尽管许多企业在erp方面已经投入了巨额资金，但在推动市场竞争差异化方面仍然面临着诸多挑战。我们见到最普遍的挑战有哪些？下述是我们从行业高层那里了解到的主要挑战：·战略。许多公司约有80%的it预算仅仅花在维持设备运转上，这对于...

进入erp行业也有几年，也参与过不少erp项目的实施。根据自己对erp项目管理的一些心得体会，对erp项目管理的一些特性方面略作总结。总体上来说，erp整个项目管理可以参考pmi项目管理知识体系。但正如pmi对项目的定义：“项目是为创造独特的产品、服务或成果而进行的临时性工作”[pmbok2008]，erp项目也有它的...

我是一个erp实施顾问，正协助客户进行erp系统上线。这一年的时间我过得很辛苦，但也收获了成功，收获了苦涩，更多的是收获了关键用户的信任和友谊。这个项目是在一点一滴教会关键用户使用软件中渡过的，从财务、仓库到采购、销售。我成天在楼上楼下的各个部门跑得不亦乐乎，幸运的是这些辛苦最终换来系统的成功上线。在erp成功上线的项...

阳春三月,本应是阳光明媚令人心旷神怡的季节,但正如近日倒春寒的天气一样让我感到深深的寒意。原因是最近公司让我接手一个实施到一半的erp项目，而这个项目只有片言片语的几份简单文档。不但没有详细的实施计划，更没有详细的实施文档记录。在接手此项目后让我深深的感受到没有实施文档的痛苦，因为所有的一切都要自己重新摸索。不但浪费了...

在上周的项目总结会上，我负责的erp项目实施被老板批评为erp系统与企业实际运作完全脱节成为“两张皮”。表现为一时是超级紧身衣，束缚着公司的正常运作；另一时是宽袍大袖，完全不着边际。老板的这些话完全不留情面，让我听着汗流浃背。我们常常听到有人说，erp实施项目不只是一个it项目，也是一个企业管理变革的机会。因此，在er...

新人加入是让每一个erp项目实施经理都头痛而又不得不面对的问题，特别是刚刚毕业的“新鲜人”更是让项目经理头痛不已。如果把erp实施工作比喻成一片草原，那么这些新鲜人是成为绵羊还是骏马，全赖于erp团队的领导者是否带队有方。新鲜人从绵羊向骏马的转变过程是痛苦的，所面临的淘汰也是残酷的。所以，erp实施项目的新鲜人成熟过程...

本文谈谈erp实施顾问面试的一些技巧，希望对那些有跳槽打算的人有所帮助。首先，把笔者面试erp实施顾问发现的一些问题，或者若是去应聘erp实施顾问，需要注意的的一些地方，给大家来做个总结。在erp实施顾问的面试过程中，面试官一般会问三个方面的问题，来考验面试者有没有能力承担erp实施顾问的角色。第一、企业管理的实务er...

在什么情况下企业该上erp系统呢？这个问题或许很多正准备上erp系统的企业，都很难回答。因为他们根本没有思考过这个问题。他们只是看到其他企业上erp系统获得了某些收益，就觉得自己不能够落后。就不管三七二十一，先上了系统再说。结果几十万、甚至上百万砸下去了，结果发现与自己的预期目标相差太远。所以笔者建议，企业在上erp系...

经过十年的信息化发展，目前企业信息化面临着一个转型的新阶段。正在从大规模it应用建设阶段向系统整合和应用深化阶段转变。如何及时调整工作重心，重视it能力建设，深化信息化应用，加速两化融合，成为当下信息化发展的重要课题。在这样一个特殊时期，国资委研究中心专家杨青峰在不久前召开的“2010国资企业it能力建设高峰论坛”上，...

近年来，随着it服务的意识逐步提升以及业务对it的依赖性逐步增大，我们常常会听到许多“it服务产品化”的提议，这对it服务的提供来说是具有重大的意义。关于it服务产品化，我们总结下来主要有以下几个特点：一、it服务可量化：it服务作为无形无界的特殊产物，往往很难被衡量价值，所以it服务一旦要产品化，那么如何计量将成为极...

很多企业里的it部门往往把自己当成生产单位，按照it功能来分工，但是，使用者遇到问题时，得自行判断需要找谁协助。万一找错人，使用者就很难得到服务你留意过餐厅的服务模式吗？很多餐厅的作法是，由一位跑堂人员来负责招呼几张餐桌上的顾客，除非有特殊原因，厨房人员不会出来和顾客打交道。麦当劳的做法也是一样，由前台人员负责点餐、收...

新锐软件企业的王总凭借多年的行业积累和敏锐的嗅觉，率领他的团队，成功地开发出一款软件，经过摸爬滚打，在政府某行业闯出了一片天地。兵无常形，水无常势。尽管小有成绩，王总还是不敢懈怠，带队冲锋陷阵的同时，脑子也一直在转。两年前，他就发现，沿袭拉班子写软件、竞标拿项目的老套路越来越难作，就一咬牙一跺脚，也学着别人，祭出了“软...

随着价格的逐渐低廉化，笔记本电脑已经开始走入了千家万户，但是目前的笔记本电脑仍然没有摆脱此前的传统模式，虽然一些新技术的发布和正式商用在一定程度上改变了笔记本电脑在技术方面的现状，但是仍然缺乏一个颠覆性的技术来让笔记本摆脱固有的模式，不过就目前已经公布或者是已经开始试点商用的一些技术来看，未来的笔记本应用模式还是相当值...

7月22日，adworld互动营销世界(第7届)在北京成功举办。大会汇集了互联网业界的众多商业领袖和营销精英，以及从事互联网研究的相关专业人士。在会上，来自互联网协会得副理事长高新民先生做了精彩致辞，这其中，他谈到了我国过去互联网的发展以及在未来互联网产业可能出现的五个关键发展趋势。下面我们就一同来分享一下高先生的精彩...

一个好的erp(enterpriseresourceplanning)项目进度计划是能够保证erp项目成功实施的关键之一。erp项目进度计划一般采用里程碑管理，将erp项目分为五个阶段：项目准备、业务蓝图设计、系统实现、上线准备、上线和上线支持；根据客户的需求制订每一个阶段实施时间。如何为每一个阶段制订一个合理的时间？...

“从qq游戏平台上线那天起，联众的失败就已经注定了。”多年以后，在北京知春路的一家咖啡馆，联众创始人鲍岳桥谈起当年腾讯对联众的围剿和逼迫，仍然耿耿于怀。在两个小时的采访中，他连续抽了两包烟。“有什么业务是腾讯不做的吗？”美团网ceo王兴的语气中难掩郁闷。7月9日，腾讯qq团购网上线，这让王兴如闻惊雷，也如坐针毡。从20...

“我的网站基本不做了，今年找了份工作。”来自江西的戴先生告诉记者，他已告别自由自在的站长生活。去年初，在全国的sns热潮中，戴先生也创办了一个sns网站，而且还颇有人气。据他描述，最多一天有上万的注册量。不料到了年底，扫黄风暴席卷全国，个人网站的备案和监管更加严格。戴先生告诉记者，自己网站的服务器一度从广东汕头搬到江西...

希捷宣布推出了一款不带硬盘的4盘位小企业nas，你可以根据自己的需要插入硬盘——当然，是希捷的硬盘。blackarmornas400的箱体和nas420以及440是一样的，这两款分别安装了2个和4个硬盘。你可以向nas400中插入1tb和2tb的barracuda硬盘，不过freeagentgoflex中用到的3tb硬...

很难想象，如果没有.net和c#语言，微软平台会变成什么样子。尽管如此，在这十年里，有些事情还是没有能够按照预选设想的进行。下面，让我们一起来看看来自.net故事中的酸甜苦辣。遗漏：代码访问安全策略代码访问安全策略起初是为了通过给予管理员权限来控制使用.net库和应用程序的权限来确保windows的安全。但不幸的是，就...

这些年来，我们的.net开发团队不断在更新升级开发工具，这也提供了一个机会，让我们能对.net系列的开发工具做出不断的评估和规范。以下是我们总结出的一些.net开发不可错过的高效工具。1.twomonitors——必备的。2.visualstudio——同样的，也是必备的。3.launchy——一款免费的必备工具。它能...

正需要工作而又无法连接到网络上给你带来的不仅仅是困扰，在很多情况下，它会影响到效率。在本文中，作者就给出了一些可以让你走出困境的备用方法。先让我们面对现实。你正需要网络连接而在周围又找不到的情况总是有可能出现。而且，众所周知这种情况经常会发生在最糟糕的情况下。在你需要连接网络处理工作中至关重要的部分时，就会发现找不到可...

绩效评估实际上是属于人力资源价值链中价值评价的部分，人力资源价值链：价值创造→价值评价→价值分配→价值创造。这是一个循环的过程。人力资源管理的核心就是：价值评价和价值分配（考核和薪酬）。很多优秀企业将“绩效评估”视为企业管理工作的“重中之重”，绩效管理可谓是驱动企业前进的“引擎”，成为达成企业战略目标的有效管理工具。从...

所有到了即将毕业的大学生，都会面临着就业、深造及创业的选择。绝大多数的人都还是会选择就业。笔者在做高校招聘会上跟很多大学生说过：毕业时能寻找到理想工作的学生，可能从大二或大三的时候，就积极准备未来的选择！而不是事到临头才去临时抱佛脚。大学生求职时应该如何选择行业、公司、职位呢？笔者在根据多年的经验建议如下。是应该选择大...

企业人才储备不足，轻则会减慢企业发展速度，重则可能被企业自己的快速成长拖死。战略性人才储备就是根据企业战略发展规划来制定战略性人力资源规划，即通过有计划性的外部人才招聘和内部人才培养，使得人才的数量、结构和素质能都够满足组织扩张的需求。战略性人才储备的两大途径战略性人才储备有两种方式：其一，外部招聘；其二，内部培养。外...